A QUI S'ADRESSE MON OFFRE ?

MON ACCOMPAGNEMENT

Mon engagement se décline à plusieurs niveaux essentiels 


1- Appui à la création de nouveaux dispositifs de santé

 

La prestation relative à l'aide à la création de dispositifs de santé s'articule autour d'une approche stratégique visant à enrichir votre offre de services.

 

  • Le processus commence par l'identification précise des besoins de la population, en prenant en compte les spécificités de votre région ou de votre communauté.
  • Cette analyse approfondie permet de cerner les lacunes et les défis existants dans l'accès aux soins et dans la qualité des services de santé.
  • Une fois ces besoins clairement définis, nous travaillons ensemble pour concevoir une offre de services qui vient compléter et améliorer les services de santé existants.

L'objectif est de créer des dispositifs de santé qui non seulement comblent les lacunes actuelles, mais qui contribuent également à promouvoir la santé et le bien-être de la population de manière durable.  

 

2- Réponse aux appels à candidature pour la création de dispositifs de santé 

 

Dans le cadre de mon accompagnement à la création de nouveaux dispositifs, je m'engage à vous soutenir à chaque étape du processus. Cela comprend la rédaction du projet, son dépôt et sa mise en œuvre.

 

  • Je veille à ce que votre proposition réponde de manière appropriée aux besoins de votre public cible et aux attentes des financeurs potentiels.
  • Je maximise vos chances de recevoir l'approbation et le financement nécessaires pour donner vie à votre dispositif.
  • Une fois que votre projet est approuvé, je continue à vous accompagner dans sa mise en œuvre.
  • Je travaille avec vous pour élaborer un plan d'actions détaillé, identifier les étapes clés et les ressources nécessaires, et suivre les progrès tout au long du processus.

 

3- Restructuration de l'organisation des soins


Je mets en œuvre mon expertise pour structurer ou restructurer les organisations de soins, en optimisant les ressources humaines disponibles.

 

  • L'objectif de cette démarche est de créer un environnement qui favorise l'efficacité, la qualité, la collaboration et l'innovation.
  • Mon approche est pragmatique et basée sur un audit terrain approfondi. Je mesure l'existant de manière précise, en identifiant les forces et les faiblesses de l'organisation actuelle.
  • Les axes de progrès proposés sont parfaitement alignés sur les moyens internes de la structure, ce qui garantit une mise en œuvre fluide, durable et efficace.

4- Mise en œuvre de projets culturels et d'événements en santé

 

Mon accompagnement se distingue par la capacité à conceptualiser des projets novateurs, à lever des fonds et à intégrer des solutions innovantes.

 

  • Mon objectif est clair : limiter la fracture culturelle dans le domaine de la santé.
  • Pour ce faire, je travaille en étroite collaboration avec les acteurs de terrain pour élaborer des projets qui rapprochent les communautés culturelles des services de santé. 

5- Accompagnement au Changement

 

En complément de mes prestations en matière de création de dispositifs de santé et de restructuration de l'organisation des soins, je propose un accompagnement dédié au changement. Mon expertise s'étend à l'accompagnement des structures de santé dans la gestion du changement organisationnel.

 

  • J'aide les équipes de santé à naviguer avec succès à travers les périodes de changement, qu'il s'agisse de réorganisations internes, de nouvelles réglementations ou de transitions majeures. 
  • Mon accompagnement au changement vise à minimiser la résistance, à maximiser l'adhésion des équipes et à garantir une transition en douceur vers la nouvelle réalité.

 

6- Développement du Leadership - Coaching Individuel 

 

Je propose un service de développement du leadership par le biais de coaching individuel.

 

  • Cette offre vise à renforcer les compétences de leadership des professionnels de la santé, cadres, et gestionnaires.